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老板拖欠工资,一直说过一直说过几天一直说过几天一直说过几天一直说过几天一直说过几天一直说
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有两个途径,劳动监劳动监察大队投诉,这个途径快速,但是没有强迫性劳动监察大队投诉,这个途径快速,但是没有强迫性劳动监察大队投诉,这个途径快速,但是没有强迫性察大队投诉,这个途径快速,但是没有强迫性,可能不成功;第二就是申请仲裁,这个途径周期长,也不需要花钱,就是有强制力。
算错工资,拖欠工资,欺负学生工,别人十块的工衣,我们要一百多块钱。?
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如何判断猥亵未成年人?这个案子多年后还能重新上诉吗?